Gestion de campagnes de recrutement
Un CRM sur mesure pour une agence d’intérim dans le monde de la santé.
Société spécialisée dans le recrutement de vacataires dans le monde de la santé, notre client souhaitait optimiser ses campagnes de recrutements commandées par ses clients (EPHAD, Cliniques, laboratoires, etc.)
L’enjeu
Connaissant une forte croissance, cette TPE a dû faire face à plusieurs enjeux lors des campagnes de recrutement pour ses clients :
- Optimiser la productivité avec un nombre croissant de campagnes et une base de vacataires démultipliée
- Assurer une qualité de ciblage multicritères des vacataires lors des campagnes
- Simplifier l’inscription de nouveaux vacataires auprès de la TPE
La solution
En partenariat avec notre client, Ingefox a défini le cahier des charges fonctionnel afin de répondre à l’usage attendu tant par la TPE que par les vacataires.
Nous avons ainsi développé une plateforme métier avec deux points d’entrée :
- Accès vacataire
- Inscription en ligne
- Chargement et possibilité de mise à jour des documents administratifs et diplômes obligatoires
- Possibilité de parcourir les missions pertinentes au vu du profil de son profil
- Accès Administrateur
- Validation des dossiers d’inscription
- Mise en ligne des campagnes
- Envoi ciblé d’emails et SMS à l’attention des vacataires sélectionnés automatiquement selon nombre de critères, tels que les diplômes, les lieux géographiques, l’historique des missions, les horaires et disponibilités, etc.
Les petits plus
- Possibilité de passer un appel téléphonique vers les vacataires directement depuis l’interface administrateur
- Exploitation de la géolocalisation pour optimiser les filtrages